东北大学2010年科技项目研究助理招聘计划及办法
根据《东北大学科技项目研究助理聘用及管理办法(暂行)》文件精神,经各部门申请、学校利用科技项目吸纳毕业生就业工作领导小组审核同意,现决定面向2010年应届毕业生选留一批自愿从事科技项目研究助理或辅助工作的人员。具体招聘计划及办法如下:
一、聘用程序及相关问题说明
1、聘用程序
(1)应聘人员到岗位所在部门应聘。
(2)用人部门全面考察应聘人员的基本情况、业务知识和工作能力,择优提出拟聘人选。
(3)用人部门将《拟聘研究助理人员汇总表》及《东北大学科技项目聘用研究助理审批表》报送人事处审批。
(4)学校审批同意后,组织受聘人员办理相关聘用手续。
2、聘用方式
对学校审批同意的受聘人员采取劳务派遣的方式聘用,即受聘人员与我校指定的人才服务机构签订劳动合同后,由人才服务机构派遣至我校工作,并与科技项目组签订《研究助理岗位合同书》。
劳动合同和岗位合同的期限一致,首次签订的合同期限不超过两年。若合同期满时科技项目任务尚未结束,经项目负责人与受聘人员双方协商同意可以续签合同,但续签期限不得超过一年。
3、薪酬待遇
受聘的大学本科毕业生工资标准不低于1400元/月,硕士毕业生工资标准不低于1600元/月,但最高均不得超过学校同职务正式职工的工资标准。
同时受聘人员按照人才服务机构执行的标准享受养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险待遇。
二、2010年科技项目研究助理招聘计划
见附件一。
三、2010年科技项目研究助理招聘工作时间进程表
见附件二。
四、其他
1、科技项目研究助理招聘工作实行回避制度。
2、上述所有表格均可在人事处网站-人事新闻-《东北大学科技项目研究助理聘用及管理办法(暂行)》的链接项中下载(http://202.118.27.233/news/news.asp?page=1&id=250)。
3、其他未尽事宜详见《东北大学科技项目研究助理聘用及管理办法(暂行)》(http://202.118.27.233/news/news.asp?page=1&id=250)。
4、招聘过程中,相关问题联系人:孟令浩,联系电话:83687385。
东北大学人事处
二〇一〇年六月九日
附件一:
东北大学2010年科技项目研究助理招聘计划及办法
一、基本条件
1、全日制普通高校大学本科及以上学历的应届毕业生。
2、热爱教育事业,具有良好的思想道德和职业道德素质,身体健康,责任心强。
3、符合相应岗位的专业、能力条件要求,能胜任和履行岗位职责。
二、需求情况
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序 号 |
部门 |
科技项目 |
岗位 数量 |
岗位职责 |
上岗必备条件 |
工资标准 |
联系人 |
联系电话 |
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1.
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材冶 学院 |
不锈钢冶炼过程脱氧与夹杂物控制技术开发 |
1 |
协助经费负责人处理科研和办公相关事务 |
熟悉科研、办公环境;钢铁冶金相关学科 |
本科:1400元/月 研究生:2000元/月 |
王梅 |
83687716 |
|
2.
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高氮不锈钢中氮的作用机理及对性能的影响 |
1 |
协助经费负责人处理科研和办公相关事务 |
熟悉科研、办公环境;钢铁冶金相关学科 |
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3.
|
镁合金长周期有序(LPO)相热力学稳定性与合金设计探索 |
1 |
协助实验室管理;协助实验研究 |
掌握金属样品的熔炼、显微组织分析和相成分测定;有良好的金属学理论基础;有良好的中英文写作能力 |
1600元/月 |
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4.
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多功能粉尘爆炸性参数测定系统研制 |
1 |
自动控制、软件设计 |
掌握C#语言、PLC编程;大学本科 |
1400元/月 |
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5.
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新一代可循环钢铁流程工艺技术 |
1 |
协助科研 |
硕士研究生 |
1600元/月 |
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6.
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中荷 学院 |
采用双能谱锥束CT成像技术改进乳腺癌早期诊断研究 |
1 |
科研项目管理 |
生物医学专业;大学本科 |
1400元/月 |
赵越 |
83676665 |
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合计 |
2 |
6 |
6 |
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附件二: 东北大学2010年科技项目研究助理招聘工作时间进程表
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计划时间 |
工作内容 |
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2010年6月23日 |
报名截止。 |
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2010年6月27日 |
用人部门以一定方式对应聘人员进行考核,择优提出拟聘人选。 |
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2010年6月30日 |
用人部门将相关材料报送人事处。 |
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2010年7月10日 |
学校审批确定受聘人员、组织受聘人员办理相关聘用手续。 |
注:以上时间如有变动另行通知。
