| 一、队伍建设工作。 |
| 参与除教师、工程技术、教育管理研究、实验技术等系列以外人员的队伍建设工作 |
| 二、人事调配工作。 |
| 制定和贯彻人事调配政策，落实用人计划，办理校内外人员调动手续。 |
| 三、教职工考核工作。 |
| 制定和落实全校教职工考核办法。布置年度考核工作，审核各单位的年终考核结果并存档。 |
| 四、合同管理工作。 |
| 1．合同制职工的管理工作。 |
| 2．改革后聘用合同管理工作。 |
| 五、工人管理工作。 |
| 1．工人考工定级，工人技师评聘（校外培训、考试发证、聘任等）。 |
| 2．工种管理（工种变动管理）。 |
| 3．日常管理。 |
| 六、离退休教职工的管理工作。 |
| 1．正常离退休人员管理。 |
| 2．延退人员管理。 |
| 七、各种计划外用工管理工作。 |
| 联系方式：024-83687385；邮箱：rsk@mail.neu.edu.cn |
