关于2012年管理岗位招聘有关工作的通知
学校2012年非专任教师岗位招聘报名已截止，通过资格审查人员的考评工作将于
特此通知。
人事处
2011.12.1
附件一：东北大学2012年管理岗位招聘综合能力测试考试须知
附件二：东北大学2012年管理岗位面试须知
附件一：
东北大学2012年管理岗位招聘综合能力测试考试须知
各位考生：
您好！欢迎参加东北大学2012年管理岗位综合能力测试。本次综合能力测试分为心理测试与行政能力测试。为了使您的考试圆满顺利，请注意以下事项：
一、考试资格与流程
1、考试资格：申报东北大学管理岗位，并通过资格审查，接收到参加综合能力测试通知的考生；
2、考试流程：心理测试→行政能力测试。
二、考试时间与地点
1、考试时间：心理测试时间：
行政能力测试时间：
2、考试地点：心理测试地点：东北大学计算中心2楼
行政能力测试地点：东北大学采矿馆401、403、405
三、携带物品
考生请携带黑色钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮、格尺、计时器等考试用品（不得携带草纸），并携带身份证、学生证，以备现场查验。不得携带计算器、电子词典、掌上电脑等辅助计算设备。
四、考试形式及答题要求
1、心理测试环节
心理测试环节采用上机测试形式。测试前现场会由专人下发“东北大学2012年管理岗位招聘心理测评说明”，请各位考生按照个人编号就坐，依照“说明”登录测试系统。测试时间20分钟。待所有考生测试完成，方能离开。
2、行政能力测试环节
行政能力测试环节采用闭卷笔试形式，全部为客观题。考生请按照个人编号就坐，进行考试，并将考试相关信息及答案填涂在答题卡上，考试时间2小时。
五、注意事项
1、还未进行学历学位、英语，计算机、校级及以上获奖等证书原件审查的考生，请务必携带原件，以备当天审查；考生请牢记个人编号，该编号是考生此次招聘全部流程唯一编号。
2、请考生于8:00前到达计算中心一楼大厅，测试前关闭手机等通信工具。
3、心理测试前考生查看电脑能否登录测试系统，若有问题，请告知监考老师，在征得同意后方可更换电脑。
4、考生心理测试完毕，请勿喧哗，待监考老师宣布测试结束，方能离开，切勿远离计算中心。测试结束后将由专人引导考生至笔试地点。
5、拿到笔试试卷，要认真检查试卷有无破损、污迹或缺页，是否缺少草纸，若有问题应立即向监考人员提出更换。
6、按照监考老师要求，在规定的地方填写好姓名、准考证号等，否则此答题卡作废。严禁在试卷上涂写或打草稿，也不得在答题卡上做任何标记，否则成绩无效。
7、考生应讲诚信并自觉服从考场纪律，不得以任何理由妨碍监考人员履行职责，不得扰乱考场及考试工作秩序。考试结束，不得将试卷、答题卡带出考场。
附件二：
东北大学2012年管理岗位面试须知
一、面试考生：通过综合能力测试的考生（具体人员在综合能力测试结束后电话通知）；
二、面试时间：
三、面试地点：东北大学大学生活动中心，候考室：大学生活动中心201房间；
四、面试方式：自我介绍2分钟，回答问题4-6分钟；
五、考生须携带证件：身份证、学生证；
六、提醒考生穿着得体，并注意保暖。考试期间，考生不得离开候考室，考生可以携带书籍等材料于候考时使用。考生不得携带有通讯功能及响声的电子设备，候考室内手机须关闭。
二〇一一年十