东北大学2015年度“长江学者奖励计划”人选推荐工作的通知
各单位：
日前，教育部正式启动了2015年度长江学者人选推荐工作，根据教人司〔2015〕216号文件精神，请各单位本着育引并举，通过直接招聘、师生传承、学术交流、专家推荐、驻外使（领）馆教育处（组）推荐等多种渠道，从校内外（海内外）招聘长江学者，教育部要求学校推荐的特聘教授人选中，直接从校外（海外）招聘及近三年回国的人选不少于20%，鼓励从东部地区优秀人才中招聘人选。现就我校2015年度长江学者人选推荐工作有关事项通知如下：
一、项目及要求
1．特聘教授、讲座教授项目
（1）特聘教授项目面向全国高校实施，讲座教授项目面向中西部及东北地区高校实施。
（2）特聘教授、讲座教授人选应具备
（3）高校现职校领导不得推荐；国家“千人计划”（“青年千人计划”除外）入选者不在支持之列。
2．青年学者项目（新增项目！）
（1）重点支持高校面向海内外培养引进在学术上崭露头角、创新能力强、发展潜力大，恪守学术道德和教师职业道德的优秀青年学术带头人，为他们“坐得住、钻得进、研得深”创造条件，把他们培养成为综合素质全面的优秀学科带头人。
（2）青年学者项目实行岗位聘任制，面向全国高校实施。每年遴选200名左右，聘期3年。在聘期内，青年学者须全职在受聘高校工作，享受每人每年10万元奖金。青年学者项目的聘任程序和考核管理，参照特聘教授进行。高校应为青年学者项目入选者提供必要的科研条件，支持他们牵头组建学术团队，推动学科发展和学术梯队建设。青年学者聘期内不得申报长江学者特聘教授。
（3）自然科学、工程技术领域人选年龄不超过38周岁（1976年1月1日后出生），人文社会科学领域不超过45周岁（1969年1月1日后出生）。
（4）一般具有博士学位，在教学科研一线工作；国内应聘者一般应担任副高级及以上专业技术职务。
（5）国家“千人计划”入选者不在支持之列。
二、推荐程序和时间安排
（一）7月6日—7月10日。单位推荐
1. 各单位组织本单位的人选推荐工作，按照教育部通知要求：每个一级学科只能设置1个岗位，同一岗位只能推荐1名人选（请点击下载
2. 被推荐人选按照自身申报项目类别填写《长江学者候选人推荐表（预填）》以及《汇总表》报所在单位。
3. 各单位将《汇总表》汇总后，连同《推荐表（预填）》、《学术道德和政治倾向情况意见》一起报学校人事处。
（二）7月13日—7月17日。校内遴选
1. 按照教育部通知中“谁推荐、谁负责”以及“好中选优、宁缺毋滥”的要求，学校组织专家对候选人进行遴选，同一学科分组择优推荐。
2. 候选人确定后，在校内公示一周。
3. 公示结束后，人事处通知各单位通知候选人准备相关材料。
（三）7月20—8月7日。准备申报材料
1. 学校推荐的候选人登录长江学者申报管理系统网上填写正式《候选人推荐表》。
2. 同时准备《附件》佐证材料（请点击下载
三、材料报送
1．推荐材料分为书面材料和电子材料。书面材料包括申报材料（包括候选人推荐表、附件等）；电子材料请登陆长江学者申报管理系统填写（www.shenbao2015.changjiang.edu.cn），内容应与纸质材料一致。国防科技组人选的推荐材料需进行脱密处理，不得上传附件材料。
2．请各单位通知候选人于2015年8月14日前，在申报管理系统中提交最终推荐表和附件电子材料。系统生成水印版后，请候选人制作纸质版材料，并于2015年8月21日前，报学校人事处。（推荐表和附件以外的其他材料、盖章等由学校准备）
[纸质版装订注意事项：（具体以2015年实际情况为准）
水印版推荐表：一式一份，单面打印，胶装，带封皮（颜色不限），最后一页（本页不打印页）请勿装订，请另附。请候选人本人签字或授权指定人代签。
附件材料：一式一份，双面打印（检索证明除外，检索证明用原版，不用手填页码），两部分装订在一起，证明材料在上，代表作在下，胶装，带封皮（颜色与推荐表统一），请提醒复印社在制作材料时不要切掉检索证明的骑缝章！]
3．报送相关材料时，若涉及保密信息，要根据《中华人民共和国保守国家秘密法》《科学技术保密规定》的有关规定，妥善做好保密技术处理。
四、联系方式
联 系 人：郑中华
联系电话：88005（内线）、13478273973
电子邮箱：zhonghuaz@mail.neu.edu.cn
人事处
2015年7月6日