关于开展2017年百千万人才工程国家级人选
推荐工作的通知
各有关单位：
根据教育部人事司《关于开展2017年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知》（教人司〔2017〕139号）的相关要求，现将有关事项通知如下：
一、选拔重点
各单位要紧密围绕国家重大战略、重大科技项目、重大工程，进一步聚焦高精尖缺人才，重点关注学术技术重大原始创新，重点从基础科学研究、尖端技术方面我国具有比较优势，有望取得重大突破的领域推荐人选。对有潜力的中青年领军人才，要努力支持，积极推荐。
二、人选条件
推荐人选应热爱祖国、遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高级以上专业技术职务，年龄在50岁以下（
（一）学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创新重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。
（二）潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用。
（三）具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。
（四）拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。
三、推荐指标
根据教育部《通知》要求，我校今年总计可向教育部推荐2名人选，因此各单位向学校推荐1名人选。
四、工作要求和材料报送
（一）请各单位加强对人选推荐工作的组织领导，按照“公平、平等、竞争、择优”的原则，严格对照选拔条件与指标提出建议人选。并指导申报人如实填写申报材料。
（二）各单位请于
1.候选人情况一览表1份；
2.候选人情况登记表1份。
3.候选人成果汇总表1份。
注：
1.候选人情况一览表及候选人情况登记表由人社部百千万人才工程个人信息采集工具（请将此链接http://www.zhichen.com.cn/DownLoadShow.asp?id=233复制进浏览器后，下载软件）生成，不得含有涉密内容。候选人成果汇总表请点击此处下载，成果汇总表需同时报送电子版。
2.请各候选人使用个人信息采集工具时，仔细阅读软件中附带的填表说明，不得缺项、漏项。
联系人：赵天宇
联系电话：83688005；13940024616
人事处