关于做好2017-2018年度名誉、兼职、客座教授
考核及续聘工作的通知
各有关部门：
为切实发挥外聘专家在我校人才培养、队伍建设、科学研究、学科发展、学术交流、国际合作等领域中的推动和促进作用，根据《东北大学聘请名誉教授实施办法》（东大人字〔2017〕56号）、《东北大学聘请兼职、客座教授实施办法》（东大人字〔2017〕57号）文件精神，现开展2017-2018年度名誉、兼职、客座教授考核及续聘工作，具体要求如下。
1.考查对象：于2017年5月1日前接受我校聘任，且2018年1月1日前聘期未满的名誉、兼职、客座教授（各部门对应的聘任专家信息将单独发送）。
2.请各部门依据所聘专家与我校开展合作情况，简要填写《名誉兼职客座教授工作情况汇总表》（见附件1）。考查时间范围为2017年5月1日至2018年5月1日。
3.对于名誉教授的考查应侧重于给予我校学科发展规划、高水平学术交流和国际影响力提升等方面的指导和帮助；对于兼职、客座教授的考查应该侧重于完成教学、科研等实质性工作的情况。
4.对于为我校发展做出重大贡献的名誉教授和兼职教授，可由相关部门申请，学校研究并视具体情况给予奖励。
5.如已聘人员有影响学校声誉及其他不适合继续接受聘请的行为，相关部门可提出终止聘请。
6.为进一步规范管理、加强对接、持续互动，请各部门结合自身实际，建立和完善外聘专家联系制度，并为所聘专家指定对应联系人，负责专家联络相关事宜。联系人确定后，应报人事处备案。
7.对于部分聘请时间较早、近年工作接触较少的名誉教授，请各部门尽量保持联系，并适时适当增进交流与合作。如确无需要，且聘请年限已到（诺贝尔奖获得者等国际知名学者受聘期限为长期，其他人员受聘期限为十年），可以提出解聘。
8.对于2018年6月30日前聘期期满的人员，如需续聘，请拟聘部门填写并报送《兼职客座教授续聘登记表》（见附件2）。如未报送续聘材料，将视为聘期已满、终止聘任。
9.请各有关部门于2017年6月29日前将相关材料（纸质版一式一份，需加盖公章）报送人事处师资科（综合楼1308室），同步发送电子文档。
联 系 人：时英晋 联系电话：87383
电子邮箱：shiyingjin@mail.neu.edu.cn
人事处
2018年6月11日