各有关部门：
根据《东北大学聘请名誉教授实施办法》（东大人字〔2017〕56号）、《东北大学聘请兼职、客座教授实施办法》（东大人字〔2017〕57号）有关规定，现开展2020年度名誉、兼职、客座教授考核及续聘工作，相关要求如下：
一、考核工作
（一）考核对象：目前在聘的名誉、兼职、客座教授。
（二）考核程序：各部门对本部门聘请的名誉、兼职、客座教授2020年度开展工作情况进行考核。对名誉教授的考核侧重于对我校学科发展规划、高水平学术交流和国际影响力提升等方面的指导和帮助；对兼职、客座教授的考查侧重于完成教学、科研等实质性工作的情况。依据所聘专家与我校开展合作情况，填报《名誉兼职客座教授工作情况汇总表》（附件1）。
二、续聘工作
（一）续聘对象：截止2020年12月底聘期已满的名誉、兼职、客座教授。
（二）续聘程序：各部门对照聘请时明确的工作任务内容，对聘请的名誉、兼职、客座教授进行聘期考核，填写《名誉兼职客座教授工作情况汇总表》。考核合格仍需续聘的，填报《名誉兼职客座教授续聘登记表》（附件2）。聘期内未完成工作任务的，不得续聘。
三、工作要求
（一）请各部门按照“按需聘请、保证质量、明确任务、注重实效”的原则，做好名誉、兼职、客座教授的年度考核及续聘工作。如确无需要或已聘教授存在不适合继续聘请的情况，部门可提出终止聘请。请于12月15日前将相关材料（纸质版一式一份，加盖公章）报送人事处，电子版发送到指定邮箱。
（二）请各部门以年度考核和续聘工作为契机，采取多种方式加强同已聘教授的联系与合作,充分发挥其在提高我校教学科研水平、促进学校改革和发展中的作用。
联 系 人：徐文斌
联系电话：83687383
电子邮箱：xuwenbin@mail.neu.edu.cn
人事处
2020年12月4日