关于开展2018年国家级人才项目申报人选摸底工作的通知
各相关单位：
为深入落实我校人才强校战略，加快推进“一流大学和一流学科”建设，构建更加科学、合理、协调发展的高层次人才队伍，扎实有效地做好国家级人才项目申报工作，现针对“长江学者奖励计划”、国家“千人计划”开展申报人选摸底工作，具体通知如下：
一、统一思想，高度重视
人才是强校之本，关乎学校的发展与未来。建设好高层次人才队伍可有效推动我校学科建设，提高教学科研水平。目前，人才竞争日趋激烈，经济发达地区高校不断加大投入吸引人才，我校的引进人才工作面临着巨大的困难与挑战。各单位要切实做好我校今年的国家级人才项目申报工作，确保人才工作落到实处。
二、科学规划，积极推进
各单位要根据本单位“双一流”建设方案与教师队伍发展规划，将人才队伍建设和学科建设紧密联系，结合学科自身的发展特点，以目标为导向，坚持引育并举，有效推进人才队伍建设。充分发掘学院现有人才资源，储备后备人选；发挥多方力量，放眼海内外物色人才，聚天下英才而用之，有效提高人才队伍建设水平。
三、积极准备，扎实推进
此次国家级人才项目申报人选摸底工作包含“长江学者奖励计划”、国家“千人计划”。请各单位根据《“长江学者奖励计划”实施办法》（教人〔2011〕10号）、《中共中央组织部关于印发<国家海外高层次人才引进计划管理办法><国家高层次人才特殊支持计划管理办法>的通知（组通字〔2017〕9号）》等相关文件的要求严格把关，在保证人才质量基础上，保持适度推荐规模，优化人才结构。
据悉，今年的“长江学者奖励计划”等国家级人才项目评选将于5月下旬启动，请各单位高度重视，认真做好此次摸底工作。请于
联系人：赵天宇；联系电话：83688005；
邮箱：zhaoty@mail.neu.edu.cn
附件二：《“长江学者奖励计划”实施办法》（教人〔2011〕10号）
附件三：《中共中央组织部关于印发<国家海外高层次人才引进计划管理办法><国家高层次人才特殊支持计划管理办法>的通知（组通字〔2017〕9号）》
人事处