关于2019年发展核心指标考核工作安排的通知

来源:人事处  发布时间:2019-12-27  浏览次数:932

各部门

根据《东北大学发展核心指标考核实施细则》(东大校字〔2018136号)文件精神,现就2019年发展核心指标考核工作有关安排通知如下:

一、部门自评(20191226-202013日)

学院(部、室)、校机关、直属部门分别对照《发展核心指标考核测评表》中所列各项指标,开展自评工作,填写相应考核内容。考核有关数据应真实、准确,文字表述应突出重点、简明扼要。

学院(部、室)同时填报《学院(部、室)标志性成果申报表》。标志性成果的认定以文件正式发布为准,无有效支撑材料的成果不得填报。

请各部门13日前将上述材料送发展核心指标考核领导小组办公室(以下简称“目标办”),纸质版加盖公章,电子版发送至指定邮箱

归口部门考核学院(202016-17日)

目标办汇总整理各部门自评材料,学院(部、室)自评材料分类转送相应归口部门。归口部门对自评考核数据进行核实,由归口部门直接提供数据的应与学院(部、室)沟通,确认数据无误后对各学院(部、室)本年度工作完成情况进行评价对标志性成果进行认定。

请各归口部门于18日前填写《归口部门考核评价表》、《学院(部、室)标志性成果认定》、《工作创新奖提名情况表》,同时说明评价依据和标准纸质版材料主管校领导签字并加盖部门公章后报目标办,电子版发送至指定邮箱

三、服务对象考核机关、直属部门(202017日)

对校机关、直属部门当年的工作情况,由服务对象和学校领导进行评价。服务对象测评会暂定于17日召开,评委组成包括校学术委员会代表、教代会代表、纪检(监察)部门代表、教师代表、学院(部、室)领导及其他接受服务的代表,由各相关职能部门提出推荐名单,考核领导小组办公室选定和邀请。

四、考核领导小组审定考核结果

目标办汇总计算各分项指标考核结果,形成综合评价,报学校发展核心指标考核领导小组审议确定本年度发展核心指标考核结果。

为保证工作进度,请各部门按时间节点,妥善安排落实有关工作。通知所涉表格单独发送,请注意查收。

联系人:徐文斌

电  话:83687383

邮  箱:xuwenbin@mail.neu.edu.cn




                                        发展核心指标考核领导小组办公室

       20191226



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