关于开展2020年百千万人才工程国家级人选推荐 工作的通知

来源:人事处  发布时间:2020-03-25  浏览次数:11

关于开展2020年百千万人才工程国家级人选推荐

工作的通知

各学院(部、实验室):

根据《教育部办公厅关于开展2020年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知》(教人厅函〔20202号)精神和要求,结合学校实际情况,现将有关工作通知如下。

一、推荐重点

推荐工作要紧密围绕国家经济社会发展大局,突出“高精尖缺”导向,充分发挥教育系统高层次人才密集优势,聚焦重点,从卡脖子的关键核心技术、重大基础科学研究领域推荐人选。

二、人选条件

推荐人选应具有中国国籍,热爱祖国,遵纪守法,坚持正确的政治方向,牢固树立四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,坚守科学精神,师德师风高尚,潜心一线教学、科研工作,一般应具有副高级以上专业技术职称,年龄在50岁以下(197011日以后出生),并具备以下条件之一。

(一)学术技术水平处于国内领先地位,具有创新思维,能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。

(二)潜心基础研究,揭示自然规律和社会发展规律,能够提供新知识、新原理、新方法,促进理论原始创新,对学科发展具有重要推动作用。

(三)具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历,具有良好的沟通协调能力和组织管理能力,能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

(四)拥有核心技术或自主知识产权,具有良好的市场意识和国际视野,有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目,在推进产业关键技术创新和科技成果转化中作出积极贡献,取得良好经济和社会效益。

对已经获得国家万人计划领军人才项目、长江学者奖励计划特聘教授项目、国家自然科学基金杰出青年项目等国家重大人才工程支持的人员,原则上不再推荐。

各学院推荐人选应达到或接近“长江学者奖励计划”特聘教授项目入选者。

三、推荐指标

根据教育部今年下达给我校的推荐指标,结合各学院近年推荐选拔工作开展情况,各学院可向学校推荐1名人选。学校组织统一评审产生学校推荐人选。

四、工作要求和材料报送

(一)各学院党委要高度重视人选推荐工作,加强组织领导,切实履行用人主体责任,着力对涉及政治立场、政治倾向和国家安全等有关事项进行严格审核,把好推荐人选的政治关、师德关、育人关和质量关。

(二)各学院要组织相关专家或学术委员会对候选人进行评审,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,将有发展潜力和后劲的人才选拔出来。专家评审要进一步突出品德、能力和业绩导向,坚持将政治立场和师德师风表现作为人选推荐考察的首要标准,综合考虑候选人的论文、获奖、专利、工作经历等因素,杜绝唯职称、唯学历、唯论文、唯奖项等倾向,不搞一刀切。

(三)各单位认真组织、指导申报人员如实填写申报材料,确保申报材料真实、书面材料与电子数据一致,无弄虚作假情况。

(四)请各学院在330日下午4点前,将以下材料报送至人才工作办公室,逾期不予受理。

1.纸质版材料。

1)候选人情况个人登记表。候选人情况个人登记表请使用人社部百千万人才工程个人信息采集工作生成。其中,“单位推荐意见”一栏,由所在学院填写,并由本单位负责人签字,加盖本单位公章。

2)附件材料。附件材料由候选人自行制作。

3)候选人业绩汇总表。候选人业绩汇总表由本人如实填写,由所在单位审核,审核无误的,由本单位负责人签字,加盖本单位公章。

2.电子版材料

1)候选人情况个人登记表。候选人情况个人登记表请使用人社部百千万人才工程个人信息采集工作生成,格式为.RPU

2)附件材料。附件材料由候选人自行制作,格式为.PDF,文件大小不超过5Mb

3)候选人业绩汇总表。候选人业绩汇总表由候选人自行制作,格式为.Excel

上述材料,纸质版报送至人才工作办公室(综合楼1413B办公室),电子版发送至rcb@mail.neu.edu.cn

3.学校评审后,由推荐人选所在学院报送学院推荐报告、申报材料审核意见等材料,具体要求、报送时间及报送方式另行通知。

(五)联系人:赵天宇,联系方式:83688005,电子邮箱:rcb@mail.neu.edu.cn

  

附件一:社部百千万人才工程个人信息采集工具

附件二:候选人业绩汇总表

  

  

                               人才工作办公室

                                2020325

  


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