关于开展2020年享受国务院政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知

来源:人事处  发布时间:2020-03-30  浏览次数:10

各有关部门:

根据《教育部办公厅关于开展2020年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》(教人厅函〔20203号)要求,现就做好我校2020年享受政府特殊津贴人员推荐工作有关事宜通知如下:

一、选拔条件

享受政府特殊津贴人员应具有中国国籍,热爱祖国,遵纪守法,有良好的职业道德和敬业精神,模范履行岗位职责,为社会主义现代化建设事业努力工作。在专业技术岗位上工作,近 5年取得的专业技术业绩、成果和贡献突出,得到同行专家的认可,具有副高级以上专业技术职务。

推荐人选须长期在教育教学一线工作,对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用,特别是在本科教学中业绩突出,起到带头和示范作用。还须具备下列条件之一:

(一)在自然科学研究中,学术造诣高深,对学科建设、人才培养、事业发展作出突出贡献,是学科领域的带头人;或者研究成果有开创性和重大科学价值,得到国内外同行专家公认,达到国内领先水平。

(二)在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题;或者长期工作在工农业生产和科技推广第一线,有重大技术突破,推动了行业技术进步和国民经济发展;或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出,产生了显著的经济效益和社会效益。

(三)长期工作在医疗卫生工作第一线,医术高超,治疗疑难、危重病症成绩突出;或在较大范围多次有效预防、控制、消除疾病,社会影响大,业绩为同行所公认。

(四)在经济社会发展重点领域、重点行业,为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据,具有特殊贡献。

(五)在哲学社会科学研究中,成绩卓著,对社会发展和学科建设做出突出贡献,是学科领域的学术带头人。

(六)在宣传文化领域,成绩卓著,对经济社会发展、精神文明建设、学科建设、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展大繁荣作出突出贡献,是本领域的带头人。

(七)在其他行业、领域为经济社会发展、民生建设做出突出贡献。

推荐工作坚持立德树人根本任务,突出需求导向和“高精尖缺”导向,以下两类人员可优先推荐:长期从事关键核心技术、重大某础科学研究取得重大突破的;积极投身本次新冠肺炎疫情防控阻击战,作出突出贡献的。

二、工作要求

请各部门把享受政府特殊津贴人员选拔工作作为加强专业技术人才队伍建设的重要措施,进一步建立健全激励优秀人才脱颖而出的有效机制,精心组织,确保选拔推荐工作顺利进行。

(一)请各部门把人选的思想政治素质和师德师风摆在首要位置,做到好中选优、优中选强,要树立科学评价导向,坚持德才兼备,杜绝“唯职称、唯学历、唯论文、唯奖项”等倾向,切实将立德树人和教书育人成绩突出、师德师风高尚、学术造诣深厚的专家选拔出来。增强工作的透明度,在部门内进行公示,做到公开、公平、公正。

原则上各部门限推荐1人,推荐人选为直接从事专业技术工作的在职人员。符合条件的“百千万人才工程”国家级人选可按程序推荐,不占推荐名额。已享受国务院政府特殊津贴人员,不得重复申报。

(二)申报人员填写《东北大学享受政府特殊津贴推荐人员信息一览表》,保证所填信息真实准确,并提供相应佐证材料。原则上应填写近五年取得的业绩和成果,无法提供有效佐证材料的一律不得填写。各推荐部门应切实做好资格审查和信息核实工作,确保各项信息真实、准确、完整;部门党委应严格掌握人选的政治标准和师德表现,在《一览表》“师德师风考查意见”栏填写书面意见,加盖公章。佐证材料由推荐部门存档备查。

请各部门于417日前将《一览表》纸质版报送人事处,电子版发送到指定邮箱。

(三)学校将对部门推荐人选、学校提名人选统一组织专家评审,确定最终推荐人选,公示5个工作日后报送教育部。

联系人:徐文斌

电  话:83687383

邮  箱:xuwenbin@mail.neu.edu.cn


附件:《东北大学享受政府特殊津贴推荐人员信息一览表》.xlsx




                                           人事处

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