各部门：
根据《东北大学发展核心指标考核实施细则》（东大校字〔2018〕136号）文件精神，现就2020年发展核心指标考核工作有关安排通知如下：
一、各部门自评（2020年12月18日-12月31日）
请学院（部、室）、校机关、直属部门分别对照《发展核心指标考核测评表》中所列各项指标，开展自评工作，填写相应考核内容。考核有关数据应真实、准确，文字表述应突出重点、简明扼要。
学院（部、室）同时填报《学院（部、室）标志性成果申报表》。标志性成果的认定以文件正式发布为准，无有效支撑材料的成果不得填报。
请各部门于12月31日前将上述材料送发展核心指标考核领导小组办公室（以下简称“目标办”），纸质版加盖公章，电子版发送至指定邮箱。
二、归口部门考核学院（2021年1月5日-1月7日）
目标办汇总整理各部门自评材料，将学院（部、室）自评材料分类转送相应归口部门。归口部门对自评考核数据进行核实，由归口部门直接提供数据的应与学院（部、室）沟通，确认数据无误后对各学院（部、室）本年度工作完成情况进行评价，对标志性成果进行认定。
请各归口部门于1月7日前填写《归口部门考核评价表》、《学院（部、室）标志性成果认定表》、《工作创新奖提名情况表》，同时说明评价依据和标准。纸质版材料经主管校领导签字并加盖部门公章后报目标办，电子版发送至指定邮箱。
三、服务对象考核机关、直属部门（2021年1月7日）
服务对象对校机关、直属部门当年的工作情况进行评价。服务对象测评会暂定于1月7日召开，评委组成包括校学术委员会代表、教代会代表、纪检（监察）部门代表、教师代表、学院（部、室）领导及其他接受服务的代表，由各相关职能部门提出推荐名单，考核领导小组办公室选定和邀请。
四、校领导考核机关、直属部门（2021年1月5日-1月7日）
学校领导班子成员对校机关、直属部门当年的工作情况进行评价，考查机关、直属部门自评材料，对部门各方面的工作表现进行打分。
五、考核领导小组审定考核结果
目标办依据相应规则，汇总计算各分项指标考核结果，形成综合评价，报学校审议确定本年度发展核心指标考核结果。
为保证工作进度，请各部门按时间节点，妥善安排落实有关工作。通知所涉表格单独发送，请注意查收。
联系人：徐文斌
电 话：83687383
邮 箱：xuwenbin@mail.neu.edu.cn
发展核心指标考核领导小组办公室
2020年12月21日