关于开展2024年宝钢教育奖（优秀教师奖）评选工作的通知
各有关部门：
根据《2024年度宝钢教育奖评审工作通知》（宝基字〔2024〕2号）文件精神，现将我校2024年宝钢教育奖（优秀教师奖）评选工作有关事项通知如下：
一、奖项设置及金额
（一）宝钢优秀教师特等奖：金额为10万元/人，全国每年不超过10名；
（二）宝钢优秀教师特等奖提名奖：金额为3万元/人，全国每年名额不定；
（三）宝钢优秀教师奖：金额为1万元/人，全国每年270名左右。
二、申报范围及条件
（一）申报范围
在我校从事教育教学工作5年及以上的在编教师。
（二）申报条件
1.忠诚党的教育事业，有强烈的事业心和团结协作精神，爱岗敬业，师德高尚，治学严谨，教书育人。
2.坚持工作在教学第一线，近三年须连续承担本科生教学任务；每学年完成公共基础课或专业基础课授课在64学时以上，且教学效果好，深受学生和同行好评。
3.积极参与教育教学改革和教学基本建设，在教学内容、教材、方法、手段改革方面取得显著成果，获省部级及以上教学成果奖，或在核心期刊及以上刊物上发表教育教学研究论文，或有正式出版的教材、专著等。
4.注重因材施教与学生的“五种能力”（学习、创新、动手、灵活运用知识、口头与书面表达能力）的培养，并取得显著成效；其直接培养、指导的学生在科学研究、竞赛、设计、创新实践和社会服务等活动中取得突出成绩，获省部级及以上奖励。
5.有与职称相应的学术水平和科研成果，特别是能够将学科前沿知识和科研成果融入教学实践中。
学校从申报宝钢优秀教师奖人员中，择优确定宝钢优秀教师特等奖提名人1名，推荐给宝钢教育奖评审工作委员会，参评宝钢优秀教师特等奖的评选。
三、评选原则及要求
（一）坚持公开、公平、公正的原则，严格把握评选标准，严格遵守民主推荐程序，采取自主申报与学校提名相结合的方式进行，切实做到广泛宣传、有序组织、严肃推荐。
（二）各部门评选中要注重对申报人的思想政治素质、师德师风的考察，全面衡量申报人的各方面表现，特别是对学生思想政治素质的教育和影响，以及对学生“五种能力”培养成效的考核，并注意向从事基础课教学工作的教师以及中青年教师倾斜。
（三）请各部门严格审核申报人资格，原则上各项奖教金（宝钢教育奖、江河奖教金、方大奖教金、王玉仑奖教金、张捷迁基金奖教金等）之间三年内不兼得，同一奖项须间隔五年以上方可申报，且上一次参评并获得奖教金时所用到的成果不得再次使用。
（四）每部门限推荐1人。推荐人选须进行公示。
四、材料报送安排
（一）申报人员认真填写相关材料，确保所填信息真实准确，并提供相应佐证材料，无法提供有效佐证材料的一律不得填写。对以弄虚作假等不道德手段获得奖励者，一经查实，将撤销奖励，追回证书和奖金。
（二）请各部门于6月25日前将《宝钢教育奖（优秀教师奖）推荐人选信息一览表》（附件1，一式一份，经部门审核确认无误后，加盖公章）及佐证材料送人事处，同步发送《一览表》Excel电子版到指定邮箱。
（三）人事处汇总整理推荐材料，会同相关部门进行资格审核，组织专家评审并报学校研究确定正式推荐人选。
联 系 人：栾宏斌
联系电话：83687383
电子邮箱：15040007313@163.com。
人事处
2024年6月11日