各部门：
为进一步贯彻落实《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》《中国教育现代化2035》《关于加快推进教育数字化的意见》等文件精神，加快推进校园信息化建设，学校以“一号通”建设为抓手深入推动管理流程再造，建立起多部门协作的全校数据系统维护长效机制，通过学校数据整合共享，实现教师、学科、团队、学院、学校各层级的成果展示分析，为学科建设、学院建设和学校发展服务，发挥信息数据更大共享价值。
为系统推进数字化校园建设，更好地服务广大教职工教学科研工作开展需求，根据学校整体工作安排，2025年专业技术岗位聘任工作将全面依托信息化平台开展，实现教师填报的重要表格智能生成。为做好岗位聘任前期申报准备工作，减轻教职工重复填报负担和提高数据填报质量，常态化开展学校数据治理工程，决定启动数据确认和完善工作，现将具体事宜通知如下。
一、明确责任分工
学校目前已建成学校数据中台和个人数据中心，个人数据中心实行数据归口管理，由业务归口管理单位根据业务分工进行本单位数据的常态化更新、审核及管理。在数据确认和完善工作开展过程中，各类数据归口管理部门及维护方式详见《教学科研工作业绩数据列表及联系人》（附件1）。
二、个人业绩完善
个人数据中心分为确认和填报两部分。确认数据来源于相关职能部门数据平台，目前已通过程序算法和人工干预对数据进行清洗，并匹配到教师个人名下。因数据来源渠道多、作者重名、信息不全等问题，存在部分偏差，为构建精准全面的个人数据中心，需教师个人登录平台进行确认与完善。
（一）面向对象
原则上学校全体全职在职教职工均应参加数据确认和完善工作，但考虑实际工作开展需求，预计参加2025年专业技术岗位聘任工作的人员先行参与数据确认和完善工作，但各单位应充分利用好各项重要工作节点，积极引导全体教职工认真做好成果确认与相关数据维护，并将此作为一项常项工作。
（二）业绩范围
为尽量减轻教师确认和填报负担，相关职能部门已将前期掌握的数据导入系统并推送至相应教师名下，需教师进一步确认和完善数据信息并添加其他成果。预计参加本年度岗位聘任的人员，确认和完善的数据以任现专业技术职务以来的为准、以近五年内的为主，其他人员可根据个人实际情况和需求进行数据确认和完善。
（三）时间安排
各单位负责对本单位教师确认和完善的信息进行初审，初审截止时间为2025年8月20日；相关业务归口部门负责数据的复审，复审截止时间为2025年8月30日。
（四）其他说明
1. 对于如学术兼职、期刊杂志任职等个人填报的数据，为保证数据准确可靠，相关数据需同时提交证明材料，由相关部门进行审核，审核通过后即归属到本人。信息有误审核不通过的，需本人进行修改并再次提交。
2. 教师登录平台后，按照栏目及提示信息进行数据确认和完善，具体操作步骤见《个人数据中心数据核对操作手册》（附件2），原则上应于2025年8月10日完成相关工作。
3. 各学院应明确各模块业绩数据具体审核人员，填写《学院业务数据审核人员信息表》（附件3），并于2025年7月21日前报送至信息化建设与网络安全办公室。
三、有关工作要求
（一）提高站位
个人数据中心将面向以下三个方面开展服务：一是服务于学校所有教师及专业技术人员，作为个人学术成果中心，可随时查看、导出，减轻教师填报各种学术表格的工作量；二是服务于相关职能部门，便于成果的统计和管理；三是服务于学校岗位聘用、教学科研奖励、学院学科团队绩效评价等。因此，请各责任单位务必高度重视，将其作为“一把手”工程，以高度的责任感推进学校数据治理工作，确保全校信息化建设快速、高效、稳妥推进，有效实现学校大数据的共治、共通、共享。
（二）压实责任
教师作为个人信息管理的第一责任人，须本着“诚实守信”的态度，对自己认领、确认、填报及修改的各项数据负责，及时更新和管理。相关数据经审核后将通过学校数据平台供教师岗位聘任、聘期考核及等业务直接调取使用。根据有关文件规定，学校将建立健全防范和惩治教育统计造假、弄虚作假责任制，坚持集体领导与个人分工负责相结合，按照“谁主管、谁负责，谁统计、谁负责”的原则，建立一级抓一级、层层抓落实的责任体系。请各单位和全体教职员工充分认识统计工作的严肃性，遵照文件要求和相关规定严格执行，确保各类数据的真实性和可靠性。
信息化建设与网络安全办公室 人事处
2025年7月19日
