机构设置

  一、队伍建设工作。
    参与除教师、工程技术、教育管理研究、实验技术等系列以外人员的队伍建设工作
  二、人事调配工作。
    制定和贯彻人事调配政策，落实用人计划，办理校内外人员调动手续。
  三、教职工考核工作。
    制定和落实全校教职工考核办法。布置年度考核工作，审核各单位的年终考核结果并存档。
  四、合同管理工作。
    1．合同制职工的管理工作。
    2．改革后聘用合同管理工作。
  五、工人管理工作。
    1．工人考工定级，工人技师评聘（校外培训、考试发证、聘任等）。
    2．工种管理（工种变动管理）。
    3．日常管理。
  六、离退休教职工的管理工作。
    1．正常离退休人员管理。
    2．延退人员管理。
  七、各种计划外用工管理工作。
  联系方式：024-83687385；邮箱：rsk@mail.neu.edu.cn


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